Memur-Sen Konfederasyonu 6. Devir Toplu Mukavelesi sürecinde kamu patronun toplamda iki yıl için 23 puanlık artış önermesi üzerine 81 vilayette ortak basın açıklaması düzenledi.
Memur-Sen İzmir Vilayet Temsilciliği sendika binasında düzenlenen basın açıklamasında sayıların beklentileri karşılamadığını vurgulayan Memur-Sen İzmir Vilayet Temsilcisi Ali Kaya, “Kamu patronu maaş ve fiyatlara 2022’de 5 + 6, 2023’te 6 + 6 olmak üzere toplamda iki yılda 23 puanlık bir artış önermiş, bunlar dışında somut rastgele bir teklif sunmamıştır. Bu teklif kâfi değildir. Kamu patronu müzakere başlatacak yeni bir teklif hazırlamalıdır” sözlerini kullandı.
Ali Kaya konuşmasında şu açıklamalara yer verdi;
“Kamu patronunun teklifi memuru tekrar enflasyona ezdirecektir”
Kamu vazifelileri olarak tahlil bekleyen problemlerimiz, enflasyon karışışında erimiş maaşlarımızın en tesirli tahlil yeri olarak toplu mukavele masasını görüyoruz. Bu nedenle 4 milyona yakın kamu vazifelisi ve 2 milyona yakın memur emeklisinin gözü kulağı toplu mukavele masasındadır. Kamu Patronunun dün açıkladığı teklif maalesef bu büyük kitlenin beklentilerini karşılamaktan uzak bir manzara sergiliyor. 2022 yılı için yüzde 5+6, 2023 yılı için yüzde 6+6 maaş artırımı teklifi memuru tekrar enflasyona ezdirecek bir tekliftir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve fiyatının külliyen 98,5 kg “kıyma” alabilen kamu vazifelisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve fiyatıyla 65,2 kg “kıyma” alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve fiyatının külliyen 1.917 adet “simit” alabilen kamu vazifelisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve fiyatıyla 1695 adet “simit” alabilmektedir. 2020 yılının Ocak ayında maaş ve fiyatının külliyen 21 adet 18 litrelik “sıvı yağ” alabilen kamu vazifelisi, 2021 yılı Ağustos ayı maaş ve fiyatıyla 14 adet 18 litrelik “sıvı yağ” alabilmektedir. 5. Toplu Kontrattan bugüne kadar geçen 19 ayda kıyma yüzde 92, pirinç yüzde 50, makarna yüzde 37 arttı.
“Memura artırımı enflasyon değil kamu patronu vermelidir”
Kamu vazifelilerinin maaşları enflasyon karşısında erimektedir. 5. Devir Kamu Patronu tarafından teklif edilen ve Hakem tarafından verilen maaş artırımı iki yıl için 4+4 ve 3+3; 19. ayda gerçekleşen enflasyonun ise yüzde 26 olması Kamu Patronunun dikkate alması gereken en açık tablodur. Artık bu yanlış hesaptan dönülmelidir. O denli görünüyor ki; bu teklif hazırlanırken çarşı pazardaki fiyatlar, yüksek enflasyon, kurdaki yükseliş, temel muhtaçlık harcamalarındaki artış, alım gücündeki düşüş gözetilmemiştir. Kamu Patronunun sunduğu teklif bu gerçekleri dikkate almayan, yetersiz, eksik ve beklentilerimizin altında bir tekliftir. Biz diyoruz ki; memura artırımı enflasyon değil kamu patronu vermelidir.
“3600 Ek Gösterge ve Kontratlı İşçi teklifleri somutlaştırılmalıdır”
Kamu Patronunun 3600, refah hissesi, kontratlı işçi ile ilgili takvimlendirilmemiş, oranı, kapsamı belirlenmemiş soyut teklifini; oran, kapsam, takvim üzere konuları netleştirerek somutlaştırmasını, tüm kamu görevlilerini keyifli edecek, beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını istiyoruz. 3600 Ek Gösterge konusunda kapsamı genişletilmiş, bütün kamu görevlilerini memnun edecek, net takvime bağlanmış bir teklif sunulmalıdır. Birebir halde sözleşmeli personel konusunda da teklif somutlaştırılmalıdır. Kontratlı işçinin meselelerini kökten çözecek takım eksenli bir yarım milyonu aşan kontratlı işçinin temel beklentisidir. Memurun enflasyonla eriyen maaşının telafisi fakat seyyanen zamla, memurun enflasyona ezdirilmemesi maksadı de enflasyon farkı vermekle değil lakin refah payıyla mümkündür.
“Emeğimize yaraşır yeni bir teklif bekliyoruz”
Kamu Patronundan; yardımcı hizmetlerin genel idari hizmetlere geçirilmesi, vergi dilimi, toplu kontrat ikramiyesinin artırılması, vazifede yükselme ve unvan değişikliği, bayram ikramiyesi, özel hizmet tazminatı, toplu mukavele ikramiyesinin artırılması ve gibisi genele ait tekliflerimize de hizmet kollarına ait tekliflerimize de karşılık gelecek formda titizlikle hazırlanmış teklifleri bekliyoruz. Toplu kontrat bir oldubittiyle değil vakit baskısı olmadan pazarlıkla neticelenmelidir. Bunun için de yeni ve kapsamlı bir teklifin hazırlanarak; 5. Periyot Toplu Kontratın ziyanlarını tazmin edecek, kayıplarımızı giderecek, memuru enflasyona ezdirmeyecek, emeğimize yaraşır yeni bir teklifin pazarlığa imkân tanıyacak formda Pazartesi gününe kadar sunulmasını istiyoruz. Memur-Sen İzmir Vilayet Temsilciliği olarak, haklarımızı kazanmak, taleplerimizi kabul ettirmek için her türlü aksiyon, aktiflik ve program için hazır olduğumuzu ilan ediyoruz.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
